社会保険労務士・行政書士業の株式会社大谷経営労務管理事務所です。
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お客様の労務管理や労使トラブルのご相談を受ける仕事をしている反面、自社の従業員との関係にギクシャクするものを感じていました。
自分の問題は自分では気づきにくいものですから、一人で考えていても答えが見つからないと思い、知人に相談したところ佐藤先生を紹介してくれました。

佐藤先生のコミュニケーショントレーニングを受けて、相手に自分を理解してもらうためには、相手が理解しやすい伝え方をするということに今さらながら気づきました。
今までの自分の伝え方では部下に伝わらないどころか、誤解や不信感を作り出していたようです。
身近な存在ゆえに「何でそんな事が理解出来ないんだ」という思いが、強引で理解しにくいコミュニケーションとなっていたようです。

最近はどうすれば相手に伝わるか、相手の立場に立ったコミュニケーションが
少しは出来るようになってきたのかも知れません。
よりお互いを理解し合い、建設的な話し合いが出来るようになってきたように思います。

また、これまで仕事中心で子供と接する時間が作れず、子供があまりなついていなかったのですが、佐藤先生の研修を受けてから子供がなつくようになりました。
私と子供の関係が改善されていく様子を見ていた妻も興味津々で、佐藤先生の子育て研修に申し込んだほどです。
今後もさらにコミュニケーション能力に磨きをかけて、よりよい人間関係を築いて行きます。